O ChatGPT da OpenAI está sendo usado por funcionários para escrever códigos, criar materiais de marketing e outros processos de suporte que economizam tempo e aumentam a produtividade. No entanto, algumas grandes empresas estão proibindo os seus funcionários de usar o chatbot de IA.

Algumas empresas estão recrutando ativamente indivíduos com experiência anterior em ChatGPT, enquanto outras estão atrasando a incorporação do ChatGPT nas tarefas diárias de seus funcionários. Esta hesitação deriva de preocupações com a privacidade, especificamente no que diz respeito à partilha de informações sensíveis com terceiros cujas intenções relativamente à utilização de dados são incertas e não consideradas confiáveis.

A privacidade sempre foi uma grande preocupação para a OpenAI.

Não é novidade que, no final de junho, a OpenAI alegou que a empresa roubou “grandes quantidades” de dados pessoais para treinar sua IA para falar como um ser humano. Até hoje, a OpenAI não respondeu oficialmente às acusações.
Mesmo que você ainda não soubesse que as empresas estão sendo cautelosas ao integrar o ChatGPT, agora você saberá! Compilamos uma lista dos principais que proibiram ou restringiram seus funcionários de usar a IA para mantê-lo atualizado.

Apple:

Em maio, a Apple proibiu seus funcionários de acessar o ChatGPT, bem como outras ferramentas de inteligência artificial, como o CoPilot da Microsoft, uma ferramenta de codificação automatizada, de acordo com um documento interno confidencial revisado pelo Wall Street Journal. A fabricante do iPhone expressou preocupação de que o uso de IA possa levar à divulgação de informações confidenciais, segundo o Journal.

Spotify:

De acordo com o Financial Times, o Spotify removeu “dezenas de milhares” de músicas criadas pelo gerador de música AI Boomy como parte de um “esforço concertado” para proteger os royalties dos artistas. Um representante do Spotify se recusou a comentar sobre a restrição, dizendo que o streaming artificial é um “problema de longa data em toda a indústria” que o Spotify está “trabalhando ativamente para eliminar em todo o nosso serviço”.

Universal Music Group:

Uma das maiores corporações musicais do mundo apresentou uma reclamação ao Spotify sobre “atividades suspeitas de streaming” nas músicas de Boomy, de acordo com o Financial Times.

Verizon:

O provedor móvel anunciou que o ChatGPT “não é acessível a partir de nossos sistemas corporativos” em um esforço para limitar o “risco de perder o controle das informações do cliente” e do código-fonte.

A Verizon, uma gigante das telecomunicações, disse num comunicado de imprensa de fevereiro que o ChatGPT “não está disponível nos nossos sistemas corporativos” numa tentativa de reduzir o “risco de perda de controlo das informações do cliente” e do código-fonte. Além disso, Raquel Wilson, gerente de comunicações da Verizon, escreveu no comunicado de imprensa de fevereiro “priorizamos nossos quatro stakeholders: nossas comunidades, nossos clientes, nossos investidores/acionistas e a sociedade”. “Devemos ser cautelosos ao introduzir uma tecnologia nova e emergente como o ChatGPT.”

Wells Fargo:

A empresa limitou o uso do ChatGPT por seus funcionários para evitar problemas de privacidade com conexões de terceiros. Além disso, um porta-voz do Wells Fargo disse à Forbes que a empresa está “definindo restrições de uso” e procurando maneiras “seguras e eficientes” de usar o chatbot em toda a empresa.

Deutsche Bank:

O conhecido Banco também proibiu o uso do ChatGPT no local de trabalho para evitar o vazamento de seus dados confidenciais.

Embora alguns dos funcionários do banco de investimento possam usar as ferramentas para “fins comerciais legais”, a Verizon está “explorando ativamente” como elas podem ser usadas de forma segura pelos trabalhadores”, escreveu Kevin King, Diretor de Comunicações Corporativas da Verizon, em um comunicado. e-mail. “À medida que o uso da IA ​​generativa continua a crescer, estamos limitando o uso do Chat GPT e outras ferramentas a determinados grupos de trabalho e funcionários”, escreveu King, “para que possamos entender melhor quando e como aproveitar ao máximo essas tecnologias em rápida mudança.” “Estamos explorando ativamente como podemos usar o ChatGPT e outras ferramentas de IA generativa de maneira segura”, disse King. “A partir de fevereiro, alguns de nossos funcionários poderão usá-los para ‘fins comerciais legais’.

Amazon:

O advogado corporativo da Amazon alertou seus funcionários em janeiro para não alimentarem o chatbot com ‘qualquer informação confidencial da Amazon’. A medida ocorre depois que a Amazon descobriu em janeiro que o ChatGPT estava divulgando “instâncias” de respostas que “espelhavam” os dados internos da gigante do varejo.

O incidente ocorreu na mesma época em que alguns trabalhadores usavam o ChatGPT como ferramenta para escrever código. Foi apontado que o ChatGPT poderia ser usado como “dados de treinamento” para uma iteração futura da tecnologia e “não gostaríamos que suas contribuições incluíssem ou imitassem nossas informações confidenciais”. “Já vi casos em que a produção do ChatGPT corresponde ao material existente”, acrescentou o advogado. Quando questionado sobre as restrições da Amazon ao uso de IA, um porta-voz chamado Adam Montgomery disse que a empresa tinha regras em vigor para proteger o uso da tecnologia pelos funcionários. “Temos políticas em vigor para proteger o uso desta tecnologia pelos funcionários, como orientações sobre o acesso a serviços genéricos de IA de terceiros e a proteção de informações confidenciais”, disse Montgomery.